「視点・視野・視座」似たような言葉だけど違います

仕事の場では、視点をよいとか、視野が狭いとか、よく耳にすると思います。

視座という言葉もあり、聞いたことがある方も少なくないでしょうか。

視点、視野、視座・・・違いがわかりにくい・・・

私もわかりやすく説明しろと言われても自信がないので、キングダムの例を通じて、違いを紹介していきます。

視点はどこに注目するか

視点は起きている事象の「どの部分を見るか、どこに注目するか」ということです。

使い方としては、あの人の視点は鋭いとか、別な視点を持ちなさい、とかよく聞きますよね。

社内にたまにいるアイディアが多い人は、視点を多くもち、物事のいろいろな部分を見ているから、常にアイディアが出てきます。

キレキレのアイディアは、同じところを見るにしても、見方が違います。

サングラスをかけたり、顕微鏡で見たり・・・視点には独自性や発想も必要です。

視点が鋭いキングダムのキャラというと、何といっても桓騎(かんき)でしょう。

桓騎の視点の鋭さに、読者の誰もが度肝を抜かれたはずです。

この時の張唐とのやりとりする桓騎、めちゃくちゃかっこいいです。

視野は捉える範囲

視野は起きている事象の「どの範囲まで見るか」ということです。

使い方としては、視野を広くもちなさい、あの人の視点は狭い、とかよく聞きますよね。

一部の顧客からのクレームを市場全体のものとして決めつけてしまう場面を見たことがあります。

視野を広くもち、そのクレームが全体に影響するものか、単発的なものか、冷静に考察する必要があるでしょう。

視点が広い人の方が、戦い(ビジネス)も強いです。

キングダムでの著雍(ちょよう)の戦いでは、王騎の元副官である騰(とう)と魏の呉鳳明(めい)が激突します。

軍容では、魏火龍の３人(紫佰、凱孟、霊凰)を率いる魏軍の方が、圧倒的に有利だったはずです。

騰が未来まで見据えた広い視野で戦ったことで、秦軍の勝利につながりました。

視座はどこから見るか

視座は起きている事象を「どこから見るか、どの立場で見るか」ということです。

経営者は視座が高く、現場従業員は視座が低いのが一般的です。

視座が高ければ全体を俯瞰してみることができます。

逆に視座が低いと、現場の近いところしか見えません。

その立場でないと見えないものというのがあるのです。

キングダムの場面でいうと、藺相如（りんそうじょ）と王騎の会話に、視座での見え方が表れています。

柔軟なものの見方が大切

さて「視点・視野・視座」をキングダムを通じて紹介してきました。。

まとめると

視点＝どこを見る、どの観点　(鋭い⇔鈍い、多い⇔少ない)

視野＝どこまで見る、どの範囲　(広い⇔狭い)

視座＝どこから見る、どの立場　(高い⇔低い)

図に表すと以下のようになります。

視野がより広く、視座がより高い方が、見れる範囲が広いことがわかります。

ビジネスや仕事の場では、広い視野で視座を高く、鋭い視点をもっていると、仕事ができるとなるわけです。

一方、人とのコミュニケーションにおいては、相手の目線に合わせて相手を理解する努力が必要です。

いますよね、現場を理解せずに、理想論だけをかざす上司が・・・

いますよね、自分が頭が良いことをアピールしたいだけの勘違いコンサルみたいな人が・・・

コミュニケーションにおいては、相手がどの高さからどのくらいの範囲を、どう見ているかということを理解することが、重要です。

相手の目線を理解するには、柔軟なものの見方視点が鋭いと鈍い、視野が広いと狭い、視座が高いと低い、それぞれのケーススタディは多く学び持っておくとよいでしょう。

安心してください、キングダムにたくさん描かれていますので、視点、視野、視座を意識して読んでみてください。

また別な記事でも紹介していきますので、お楽しみに。